Narvik Hockey satser langsiktig: Utvikler både spillere og mennesker

Dette er et viktig og langsiktig grep for klubbens sportslige utvikling. Med en ny og tydelig struktur skal det bygges en sammenhengende utviklingsmodell fra de yngste årsklassene og helt opp til junior og elite.

Ambisjonen er å utvikle gode ishockeyspillere, men i tillegg også trygge mennesker. For Narvik Hockey handler dette om å skape en klubb der utvikling, ansvar og kultur henger sammen over tid.

Satsingen er forankret i klubbens verdikompass NORD-stjerna: Nærhet, Offervilje, Raushet og Drivkraft. Verdiene skal prege hele klubbhverdagen, både på og utenfor isen.

Tydelig sportslig organisering

Som del av arbeidet er det etablert en tydelig sportslig ledelse med klare ansvarsområder:

• Martin Persson, General Manager (GM) og sportslig leder elite
• Max Davis Lind, sportssjef utvikling og junior (U15–U18)
• Rasmus Lindström, sportssjef ungdom og bredde (hockeyskole–U14)

Strukturen er etablert for å støtte trenere, spillere og foresatte – ikke for å detaljstyre hverdagen.

– Dette handler ikke bare om A-laget. Vi bygger en klubb med en tydelig kultur og et system som over tid skal utvikle våre spillere, ledere og trenere, sier Martin Persson.

Fra hockeyskole til A-lag

Den nye modellen gir spillere og foresatte en tydelig oversikt over utviklingsløpet i klubben.

For de yngste årsklassene handler det om trygghet, mestring og idrettsglede. I ungdoms- og utviklingsfasen øker kravene gradvis, med større ansvar for egen utvikling og tettere oppfølging. På junior- og elitenivå rettes fokuset mot prestasjon, rolleforståelse og forberedelse til spill på høyt nivå.

Dette skal gi både forutsigbarhet og tilhørighet.

– Vi ønsker at alle barn og unge i Narvik skal oppleve at klubben ser dem og støtter dem. Uansett om målet er toppidrett eller livslang idrettsglede, sier Rasmus Lindström.

Arctic Path – utviklingsløp for motiverte spillere

Som en del av satsingen etableres Arctic Path – Veien mot Elite, et strukturert utviklings- og akademiløp for U15–U18.

Tilbudet gir ekstra oppfølging til spillere som ønsker å ta mer ansvar for egen utvikling, blant annet gjennom individuelle utviklingsplaner, regelmessige samtaler, fysisk oppfølging og tydelig feedback.

Dette er ikke et tilbud for «de beste», men for de mest motiverte.

– Arctic Path handler ikke om å plukke ut de beste, men om å støtte de som vil mest. De som ønsker å jobbe målrettet, ta ansvar og utvikle seg, både som spillere og mennesker, sier Max Davis Lind.

Mer enn ishockey

Den sportslige satsingen er tett koblet til NORD-stjerna og klubbens rolle i lokalsamfunnet. Narvik Hockey ønsker å bidra til sterke og inkluderende ungdomsmiljøer, lokal stolthet og utvikling av ansvar og fellesskap.

– Dette handler om mer enn ishockey. Vi ønsker å bidra til å utvikle unge mennesker som tar ansvar, viser respekt og bidrar positivt i samfunnet, sier Persson.

Langsiktig perspektiv

Klubben er tydelig på at dette er en langsiktig satsing, der utvikling over tid veier tyngre enn kortsiktige resultater.

– Vi ønsker selvfølgelig sportslige prestasjoner. Men det viktigste er at barn og unge i Narvik opplever mestring, tilhørighet og stolthet i Narvik Hockey – både på og utenfor isen, avslutter Persson.